MOTIVACIJA ( MOTIVATION )

Ćao dragi ljudi moji, ja sam onaj što je, kad se prvi put susreo sa motivacijom, naučio da treba biti pozitivan i da se sveća gasi tako što duneš i ugasiš je. Moja baba pljune na prst, pipne fitilj i ugasi sveću ali to sad nije tema J.

Moj drug se učlanio u neku studentsku organizaciju i njegova organizacija u saradnji sa drugom organizuju neku konferenciju koja traje dva dana gde će, između ostalog , biti teme i o motivaciji ( jedva čekam ).

Malo su se zajebali u proračunu, malo zaineresovanih, ma smo morali moji cimeri i ja da dodjemo da pravimo gužvu, da ne bi sala bila prazna.

Neću imenovati organizacije ali daću im nadimke, ova u kojoj je moj drug bice SIPLE a ova druga VELIKI.  Čudno mi je bilo to što oni sarađuju ali kad sam video profesora sa fakulteta shvatio sam o čemu je reč.

Usudih se pre početka da posmatram malo članove organizacija i uvideh neke sličnosti. Obe imaju po nekog geja, čudno obučenu osobu, IT osobu, po jednog u odelu, profesorovo dete, po jednu dvorsku ludu, po neku bolesnu ambicioznu ribu i td. I tako ja izradih recept za uspesnu studentsku organizaciju.

Za uspešnu organizaciju vam je potrebno :

1.       Nekoliko osoba iz ugroženih manjina, po mogućstvu homoseksualci i Romi ( da se razumemo ja nema nikvakve predrasude i nisu mi strane takve osobe ) – da bi dokazali da su tolerantni i proevropski.

2.       IT osobe – doktore za kompjutere, rešavaju sve tehničke probleme

3.       Ambiciozne osobe, uglavnom devojke – da se brinu za marketing, uvek su lepo obučene, nose fascikle i sve drže pod kontrolom. U njih su neretko zaljubljenu ITevci

4.       Dvorske lude- da u organizaciji bude pozitivna atmosfera, obično im se ne daju zahtevni zadaci

5.       Profesorska deca – da bi organizacija imala kancelariju na fakultetu i da bi dobijali pare od fakulteta

6.       Osobe sa puno kontakata, poznate u gradu – da bi se organizacija dobro plasirala u društvu, odnosno da bi doprla do što više ljudi

7.       Osoba iz inostranstva, koja je tu periodično – da bi se potpalila priča o studentskoj razmeni, ono druga kultura i bla, bla

8.       Pažljivo izabrati glavešinu organizacije, mora da bude svima pristupačan, kako interno tako i eksterno, glavešine uglavnom mnogo pričaju a malo kažu u budućnosti postanu političari

9.       Kad se skupe prethodno navedeni studenti izmešati ih, pametno rasporediti po timovima i svima utuviti u glavu da su oni IZABRANI i da je privilegija biti u takvoj jednoj studentskoj organizaciji. Objasniti im ciljeve koje valja ostvariti i pustiti ih da sami deluju.

Da se vratim ja konferenciji zbog koje sam došao.

Prvi deo se završio, to su bila predavanja dvojice profesora, to je bilo stvarno dobro. Bilo mi je drago što sam došao. Nakon tih predavanja usledila je pauza. Na pauzi smo imali klopu i sokiće. Klopa je bila i više nego ukusna. Sada mi krene voda na usta kada se setim. Zanimljivo da većina članova organizacija nije sa nama jela, već su bili u posebnoj prostoriji sa profesorima. Udjem ja tamo da potražim druga, da mu se javim jer sam morao na predavanja. Stajao sam tako na vratima, gde su bili ostali i profesori, jedno par minuta i posmatrao šta se dešava, niko me nije ni primetio. Preneću vam kako sam ja to video. Svi ovi članovi organizacija su bili velikom kondomu namazani velikim slojem lubrikanta i uvlačili su se profesorima u bulju. To su sve nekako pažljivo radili plašeći se da kondom ne punke i da sve ode u nepovrat, bili su toliko namazani i premazani, jer im je najveći strah bio da slučajno ne ostanu bez lubrikanta pa da profesore zaboli svo to uvlačenje.

Tako sam otrkio još jedan, odnosno dva sastojka uspešne studentske organizacije : dovoljno veliki kondom za uvlačenje i lubrikant da druge ne boli to uvlačenje.

Nisam mogao da dočekam kraj svega, morao sam na pradavanja, ali sam bio zadovoljan vremenom koje sam proveo tamo.  Slušao sam divna predavanja profesora, pronašao recept, lepo jeo. Sutradan je bilo ludo, pisaću vam i o tome.

 Do ponovnog viđenja, ( mog kucanja a vašeg čitanja )

  Budite mi zdravi, pametni i dobri,

             Vaš BB.

• Početna strana
• Arhiva
• Fascikle
• Linkovi
• Administracija

• Stiv Džobs ( Steve Jobs )
• RECEPT ZA USPEŠNU STUDENTSKU ORGANIZACIJU
• MOTIVACIJA ( MOTIVATION )
• Čestitamo

• Generalna [4]

• RSS 0.90
• RSS 1.0
• RSS 2.0
• Atom